- 建設業は「気性の荒い人」が多いので、バックレ(無断欠勤)しても逃げられない。
- 退職代行を使えば、無事に退職出来る。
建設業は、炎天下で危険な作業をするため、労働環境がキツイです。
さらに、体育会系の厳しい職場も多く、親方や先輩社員から高圧的な態度を取られることもしばしば。
そのため、現場をバックレてしまう人が多いのも事実。
ただし、バックレはリスクが高すぎるのでおススメしません。
建設業の職人さんがバックレた後のエピソードです。かなり揉めていました。30分ほどと結構長めの動画ですが、生々しいエピソードです。
以下が、続編。
細かい話ですが、話を聞いている人が足を組んで高圧的な体勢を取っているコトは気になりました。
私はここでは働きたくありません。
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建設業の職人のバックレ(無断欠勤)するくらいなら退職代行を利用しよう
退職代行なんて怪しくないの？
昔は、弁護士が請け負っていたサービスなんです。
法律に則った正規の退職をサポートするもの。
現在は、弁護士以外の退職代行サービスも登場し、依頼料は下がる傾向にあります。
各退職代行の特徴をまとめた表です。
| 退職代行種類 | 民間企業 | 労働組合←推奨 | 弁護士法人 |
|---|---|---|---|
| 料金相場 | 1～5万円 | 2～3万円 | 5～20万 |
| 会社への代行連絡 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 会社との交渉 | 交渉すると違法 | 〇 | 〇 |
| 裁判での代理人 | × | × | 〇 |
| おススメ度 | トラブルリスク高 | バランス良い | 安心したい人向け |
当サイトでは、労働組合を推奨しています。
裁判とか大丈夫なの？
警察のお世話になるようなことをしなければ、裁判は心配する必要はありません。
もしも心配ならば、退職代行に直接聞いてみると安心です。
退職代行へのLINE相談は無料です。
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相談だけして、利用しない人も多いので気軽にLINEして大丈夫です。
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ただし、利用する前にリスクを把握しておきましょう。
退職代行を利用するリスク
- 自宅や緊急連絡先に電話される
- 家に突撃される
残念ながら、建築業は他の業態よりもリスクは高めと言えます。
それぞれ解説します。
自宅や緊急連絡先に電話される
退職代行を利用された会社が、本人や緊急連絡先に電話するケースは、ごく稀ですがあります。
退職代行は職場に対して、本人への電話をしない旨を通達してくれます。
ただし、モラルのない職場では、そういった通告も無視することも。
本人への連絡はほとんどないのですが、建築業はモラルのない人も多いので、リスクは高めと言えます。
「職場で何かあるとすぐ電話をする」という習慣があるかどうか。
何かあるとすぐに電話をしてくる風習がある場合、リスクが高いと言えます。逆に、そうでなければ、リスクはほぼありません。
家に突撃される
電話以上にレアケースですが、家に職場の人が訪ねてくる場合があります。
本当にありませんよね。
ですが、常識がない人も世の中にはいるのです。
万が一に備えて、退職が完了するまでは家に帰らないという方法もあります。
当然ですが、退職代行を利用するメリットもあるので解説します。
退職代行を利用するメリット
- 即日から職場に行かずに辞められる
- 有給休暇を全消化できる
- 職場の人と会わずに済む
- 自力で辞めるよりスムーズに、確実に退職可能
とにかく会社を辞めたいんだ、という人にはおススメしたいです。
即日から職場に行かずに辞められる
退職代行を実施したその日から、職場に行かなくてOKです。
即日退職ということ？
厳密には、即日退職～2週間後の退職となります。
ただし、即日から退職日までは、「有休消化 or 欠勤」で休めるので、即日から職場に行かずに辞められます。
退職代行に依頼すれば、その日から職場に行かず済むのは、大きなメリットです。
有給休暇を全消化できる
あまり知られていない事実ですが、きちんとした退職代行を利用すれば、有給休暇を全部消化可能です。
うちの会社、辞めていく人は有給使えた人いないよ？
実は、退職時の有休消化は労働者に認められた権利。
結論からお伝えすると、退職が決まった場合でも有給消化は可能です。
引用元：ベリーベスト法律事務所
有給休暇取得は労働者に認められている権利であり、会社が拒むことはできないからです。
有給取得は、労働基準法第39条に定められています。
働いて半年以上たつ人は、パートであったとしても有休が付与されます。有休が残っているか分からなければ、退職代行にその旨を相談すればOK。
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職場の人と会わずに辞められる
辞める原因のほとんどは人間関係でしょう。
揉めている人に直接話すこともなく、退職出来るのはメリットです。
すべて、退職代行を通して連絡することになるので、罵倒される心配もありません。
自力で辞めるよりスムーズに、確実に退職可能
第三者を間に入れると、驚くほど退職はスムーズに進みます。
そもそも退職は労働者側の権利で、会社は拒否することはできません。
民法では期間の定めのない雇用契約については、いつでも解約の申入れをすることができるとされており、解約の申入れの日から、2週間で終了することとなっていますので、会社の同意がなければ退職できないというものではありません（民法第627条）。
引用元：厚生労働省よくあるご質問（退職・解雇・雇止め）
それにも関わらず、法律を無視した会社が多く、無理な引き留めが横行しているのです。
高圧的に来られたり、脅してくるような会社に、強気で辞めるとは言いにくいものです。
法律を無視しているわけですから、第三者が介入してきたら何も言えなくなるわけです。
自力で退職できなかったが、退職代行に依頼したらビックリするほど簡単に辞められた、というのは良くある話です。
本当に辞められるのか信じられないよ。
退職については、労働者側に有利な法律があり、労働者は守られているのです。だから、退職は確実にできます。
もしも不安な場合は、退職代行に直接聞いてみても良いでしょう。
自分は、こんな状態で、会社はこんなにひどい人が多いが、本当に大丈夫なのか？と。
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建設業の職人のバックレと退職代行を比較
| 比較 | バックレ | 退職代行 |
|---|---|---|
| 料金 | 無料 | 3万円 |
| 有休消化 | 不可 | 全消化 |
| 退職後の事務手続き | 必要書類受け取れない | 退職代行が仲介 |
| 会社とのトラブルリスク | 高い | 低い |
| 相談役 | 誰にも相談できない | 法知識を持った人が味方 |
退職代行料金を除き、バックレに対してはメリットしかありません。
有給休暇が残っている場合は、退職代行を利用した方がお金が増えるケースも多いです。
有給休暇が3日以上あれば、金銭的にもプラスになります。
バックレのリスクを知らない人も多いですが、以下の危険があります。
- 懲戒解雇
- 給与が支払われない
- 損害賠償請求
- 上司が家に突撃
- 家や親に鬼電
- 離職票等がもらえない
- 転職が不利になる
- 警察から連絡が来る
周りにバックレで問題なかった人いたよ？
正直言って、そこが危険です。
なぜバックレたことを他人に言うのか、それは、バックレが上手くいったからです。
その裏には、バックレでひどい目にあった人が大勢います。
ひどい目に遭った人は、バックレた事実を他の人には言わないわけです。
無事バックレ出来る人も中にはいますが、トラブルに巻き込まれると悲惨です。
そこで、法知識をもった退職代行に仲介してもらうと、安全に退職できるのです。
あとは、3万円と、退職できない辛さ、どちらを取るかという話。
3万円を出すほどでなければ、働き続けるのも一つの選択です。
おススメできる退職代行
退職代行ガーディアンは、法適合の労働組合が運営し、実績もあるため、安心して退職したい人にはおススメです。
| 退職代行 | 退職代行モームリ | 退職代行ガーディアン | 弁護士法人みやび |
|---|---|---|---|
| 運営元 | 労働組合 | 労働組合 | 弁護士 |
| 実績・信頼性 | 2022年設立 (実績少な目) | 2009年設立 法適合 | 弁護士法人 |
| 料金 | 22,000円 | 29,800円 | 55,000円 ＋オプション |
| おすすめの人 | 料金を抑えたい人 | 基本はここが推奨 | どうしても心配な人向け |
LINE相談は無料ですので、不安なことがあれば直接問い合わせてみましょう。
以下が、退職代行のホームページへのリンクです。
- 退職代行モームリ(22,000円)
- 退職代行ガーディアン(29,800円)←安心して退職したいなら
- 弁護士法人みやび(55,000円)
職人のバックレ事例は多いことを解説しておきます。
繰り返しですが、バックレ事例があるから大丈夫、と言う考えは危険です。
建設業の職人がバックレ(無断欠勤)するケースは多い
土方やってたから根性あるアッピルしてたヒリピン人は今日バックレていきました。 一回怒られて居なくなるとかどうやって職人やってきたんだろ。面白いね
— ㈲社不Express???? (@kitamakuraJDM) April 9, 2022
結局一時間半くらいしか寝れなくて
— Z.HIDEKI (@warotaaaaaz) February 11, 2019
仕事きたけど
また職人来ないです
バックレ大王なんですか？ 10時から完成写真撮るけど間に合うの？(笑)
あー、職人バックレたな
— マキリ (@makiriandef) April 5, 2020
バックレ職人が所長に叱られてるよ。 正直ザマーミロとしか思えない。 つ〜か甘いよね。 本来ならクビから上がとっくに無くなってるよ。
— かし＠任侠サムライ (@casisamurai) August 18, 2012
バックレの事例は多いようです。
バックレ後のトラブルは実際にありますし、トラブルに遭うとめちゃくちゃ面倒です。
建設業の職人は、バックレたくなって当然の環境ではあるんですよね。
建設業の職人をバックレ(無断欠勤)したくなる理由
- 労働条件が過酷
- 会社が縦社会でキツイ
- 周りにバックレた人がいる
- 再就職先が見つかりやすい
それぞれ解説します。
労働条件が過酷
建設業の労働時間は長いです。
わが国の労働時間は近年減少している。建設業においても減少傾向にあるが、他産業と比較すると依然として労働時間が長く、2021年は調査産業計に比べて約320時間増の長時間労働となっている。
引用元：建設業デジタルハンドブック
さらに、屋外作業も多いため季節によっては体力的にもキツイ。
あまりの過酷さに体を壊す人も多いです。
会社が縦社会
建設業は、昔ながらの体育会気質の人が多い業界。
特に、上司となる年代ではその傾向が強い。
その結果、上には逆らえない、相談もできないという人も多い。
仕事の悩みで相談したくても、話にならないケースが多いです。
そのため、誰にも相談できないままメンタルを壊してしまうことも。
そもそも、上司がメンタルを壊す原因というパターンもあります。
周りにバックレた人がいる
建設業でのバックレ事例は非常に多いです。
そうなると、元同僚がバックレて問題なかったから自分もバックレよう。
そう考える人がいてもおかしくありません。
確かに、バックレて問題ないケースもあるかもしれません。
しかし、もめごとに発展すると、本当に面倒くさいので、どうするべきかよく考えた方が良いでしょう。
再就職先が見つかりやすい。
どこの現場も職人不足。
そのため、仮に辞めても次の就職先が見つかりやすいということ。
まとめ
- 建設業の職人はバックレたくなるブラックな職業の一つである。
- ばっくれは、リスクが高すぎるので止めておこう。
- バックレるくらいなら、退職代行を利用しよう。
LINE相談は無料ですので、不安なことがあれば直接問い合わせてみましょう。
以下が、退職代行のホームページへのリンクです。
- 退職代行モームリ(22,000円)
- 退職代行ガーディアン(29,800円)←安心して退職したいなら
- 弁護士法人みやび(55,000円)
＼法適合の労働組合が運営／
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