【施設警備員・グリーン警備員】のバックレ(無断欠勤)を真似しちゃダメな理由

警備員は、炎天下で危険な作業をするため、労働環境がキツイです。

人との関わりが少ないと思っていても、同僚や通行人とのトラブルが起こることもあります。

そのため、現場をバックレてしまう人が多いのも事実。

この記事で、バックレのリスクを正しく知り、今の辛い状況を抜け出すためにはどうしたらいいのか、が分かります。

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施設警備員・グリーン警備員のバックレる(無断欠勤)と起きる問題

それぞれ解説します。

14日以上の無断欠勤で懲戒解雇になりうる

懲戒解雇になると転職に不利！

国の判断基準（昭和23.11.11　基発1637号、昭和31.31.1　基発111号）は、「原則として2週間以上正当な理由なく無断欠勤し、出勤の督促に応じない場合」、「出勤不良または出欠常ならず、数回にわたって注意を受けても改めない場合」を挙げています。

引用元：社長のための労働相談マニュアル

いわゆるバックレは、無断欠勤であり、懲戒解雇にできます。

懲戒解雇を受けたあと、再就職が不利になることはyoutubeでも動画がありました。

リスクが分かりやすいので一度みることをおススメします。

上司が家に来る

状況確認や、報復のため家に来ることがある。

連絡がないまま職場に来ないため、状況確認に家に来ることがあります。

中には、嫌がらせを目的として来る人もいるようです。

本人や緊急連絡先に電話が来る

電話が来る確率は非常に高い。

twitterやyoutubeの情報を見ても、バックレ後に電話がかかってくる事例は多いです。

本人への連絡は対応のしようがありますが、親に連絡がいくと困る人も多いでしょう。

しかし、本人と連絡がとれないのですから、当然の行為と言えます。

私の後輩から派遣先数日前にバックレてどうしようと連絡が。
保険の関係で退職手続きをしないと給料差し押さえられるとかも鬼電、メールで連絡きたらしい。
会社にも一緒に筋を通し謝罪に行けって。

そんなこと言われたって派遣なんかやったことないし、辞めるって一言言えばよかったんだよな…
実際

— みーこ。 (@unithan1985) December 31, 2022

離職票などの必要書類をもらえない

次の転職に向けて動きづらくなる

ばっくれは、その日はいいかもしれません。

上司と顔を合わさず、会社に行かずに済みます。

ただし、退職は辞めるだけじゃないんです。

次の転職に向けて、必要な書類を受け取る必要があります。

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バックレはリスクが高いので止めましょう。

もしどうしてもバックレたいときは「退職代行」を利用がおすすめです。

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バックレ(無断欠勤)したい・バックレしてしまったときは退職代行

それぞれ解説します。　

退職代行とは何か？

・退職代行は「会社に退職を伝え、手続きをフォローするサービス」

・料金相場は2～3万円、弁護士だと5～30万円が目安

メリットデメリットを整理しています。

おススメできる退職代行

以下に、信頼できる退職代行をリストアップしています。

予算に応じて、選びましょう。

退職代行	退職代行モームリ	退職代行ガーディアン	弁護士法人みやび
運営元	労働組合	労働組合	弁護士
実績・信頼性	2022年設立	2009年設立 法適合	弁護士法人
料金	22,000円	29,800円	55,000円 ＋オプション
おすすめの人	料金を抑えたい人	基本はここが推奨	どうしても心配な人向け

LINE相談は無料ですので、不安なことがあれば直接問い合わせてみましょう。

以下が、退職代行のホームページへのリンクです。

• 退職代行モームリ(22,000円)
• 退職代行ガーディアン(29,800円)
• 弁護士法人みやび(55,000円)

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施設警備員・グリーン警備員をバックレ(無断欠勤)したくなる理由

それぞれ解説します。

労働条件が過酷

屋外勤務は深夜勤務で心身を壊しやすい。

警備員の仕事は、かなりの重労働。

長時間の立ち仕事で、監視や巡回、取り締まりなどの業務をやす必要があります。

特に、深夜の時間帯での警備になるとストレスや疲れがちです。

トラブル対応に疲れてしまう

事故が起きないように、対応しなければならない。

警備員は、立っているだけが仕事ではなく、意外にも神経が張り詰める仕事でもあります。

警備員のミスで、交通事故や犯罪の発生につながる可能性もあるためです。

とはいえ、業務中に起きるトラブル(交通整理中のトラブル・通行人とのトラブル)に対応するのは、精神的にしんどい面も多いです。

人間関係で疲れてしまう

警備員といっても、人との関わりはある。

警備員は、意外と人間関係でのトラブルが多いんです。

例えば、グリーン警備員であれば、他の人と協力しながら交通整理をします。

そうすると、組んだ相手が横暴な人であると、長時間ストレスにさらされることになります。

今日2年弱勤めた施設警備を辞めた。
理由は恫喝、パワハラ

パワハラって会社の体質なので無くならないです。

「昔はもっとヒドかったんやで〜」
これを言う警備会社はかなりヤバいです。

警備会社を辞める理由の断トツ１位はパワハラです。

異論は認めません

— 警備会社を作ってしまったおじさん警備員 (@umeda_keibi) January 5, 2023

また、通行人が警備員を雑に扱うことも多いでしょう。

特に、急いでいるときなど警備員に責任はなくとも、大声で文句を言ってくる人もいます。

周りにバックレた人がいる

警備員のバックレは多い。

警備員でのバックレ事例は非常に多いです。

そうなると、元同僚がバックレて問題なかったから自分もバックレよう。

そう考える人がいてもおかしくありません。

確かに、バックレて問題ないケースもあるかもしれません。

しかし、もめごとに発展すると、本当に面倒くさいので、どうするべきかよく考えた方が良いでしょう。

警備員がバックレ(無断欠勤)の事例は多いのは事実

警備員が連絡なくバックレる事例は度々ある。

当日欠勤でそのまま音信不通

警備会社で営業してた頃
サボってパチンコ屋いったら
当日欠勤して音信不通の警備員と遭遇した

— 🍌だーきし🍌金色ゴリラ🦍 (@DKS_GoldenKong) July 30, 2023

当日欠勤で音信不通、いわゆるバックレですね。

警備員の仕事をバックレて家にも帰れず電話がたくさんかかってきた

よしきKGさん警備員の仕事も3ヶ月しか続かないでバックレて家にも帰れず親と仕事から電話沢山かかってきて社会不適合者なの可哀想?お友達もねこ(尖閣)とじゅき(尖閣)と中学生(おちょ)しか居ないもんね( ˃ ⌑ ˂ഃ )お気の毒にぃ???
犯罪者が調子乗んなよ〜???爆笑

— ⿻うさたむ?ྀི? (@usat_amu) August 7, 2020

家にも帰れないと言うことで、かなり苦しい状況ですね。

警備員が平気でバックレる

警備業が実際にはそこまで闇にならないの，警備員が平気でバックレる事が最大の要因だと思う（元警備員特有の発想）

— トム・スカーレット (@BaronTScarlett) March 20, 2017

バックレるのはよくあること、という認識の人も多いようです。

警備員がバックレたので作業に支障がでて、損害賠償

警備員がバックレました。作業がに支障が出てます。損害賠償もんだな。

— 冨永 優真 (@kof_tomy_4023) June 19, 2017

実際に損害賠償請求が成立するとは思えませんが、請求自体は自由です。

やはり、バックレはリスクがあると言わざるを得ません。

ただし、注意してほしいのはバックレ事例が多いからと安心してはいけません。

実際にトラブルはあります。

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警備員をすぐやめる人は多い

警備員やってもすぐ辞めるよ

警備員≒楽、というイメージを持っている人も多いかもしれません。

ですが、甘く見るなよ、という声も多いです。

じゃあ、お前一回警備員やってみろと。多分すぐ辞めるよ。警備員甘くみんなよ。

— ドレミのみつまめ (@mametaro44) January 8, 2019

警備員で研修中・研修だけ受けて辞める人もいる

実際に研修を受けてみて、持っていたイメージと違って辞める人もいます。

警備員は研修だけ行ってやめたかな、説明聴く限り責任とか規律とかを考えるとデメリットのほうが多かったから。

— アマリリス🐰最強垢🐰 (@amaririsu000) April 21, 2023

中には、研修費用だけ貰って辞めようというモラルの低い人もいるようです。

絶対に真似してはいけません。

ヤクザ風の厳つさMAXおじさんに
警備なんて初めの研修だけ受けて全部すぐ辞めた方がいいって教えてくれた

— キッコロ (@PLAYBOY_daisuki) January 25, 2020

若いやつはすぐ辞める

学生時分にやった警備員のアルバイトのことをふと思い出す。競馬場周辺の交通整理。あれは辛かった。若いやつはすぐ辞めるから、定年後かリストラされたようなおっさんばかりだった。2時間ごとに休憩に行く詰所には人数ぶんの椅子もなく、聞こえてくるのは博打か阪神か風俗の話ばかり。

— akmkra (@akmkra) February 9, 2022

確かに、私の友人が警備員をやったとき、同僚から「まだ君の年齢でやるには早い。もっと別の仕事をやりなさい」と言われたと聞きました。

警備員はやめたほうがいいという意見

シフト制で体力がキツイ

シフト制というよりは、夜勤がキツイといったほうが正しいでしょう。

昼夜逆転の生活は、身体の不調をきたしやすいです。

夜勤の仕事があると、体内リズムの変調が生じます。 体内時計に影響するため、正常なメラトニンの分泌が行われません。 その結果、浅い眠り、慢性疲労を生じます。 眠気、集中力低下による職場での外傷のほか、がん、胃腸、心臓と血管の病気、糖尿病などが発症しやすくなります。

引用元：阪野クリニック：夜勤・シフトワークが睡眠に及ぼす影響 日本睡眠学会専門医　阪野勝久

スキルが身につかない

ずっと同じ作業をしている。

だから警備員はスキルが身につかない。

そんな声も上がりますが、実際には取り組み方によると言えます。

単に立っているだけ、だとすると、スキルは身に付きません。

一方で、警備員にプロ意識をもって、いかに安全を確保するか。

有事の時に素早く対応できるかなど、取り組み方によってはスキルが身につくと言えます。

また、警備員検定という資格を取ることも可能です。

警備業務ごとに１級、２級があり、（「４号警備」には検定がありません）それぞれの業務種別における専門知識や技能を持つことを示すものとなっています。

引用元：東京都警備業協会

警備検定の資格や、あるいは武道(剣道、空手など)の段位をとることで、大手の警備会社に就職しやすくなることも期待できます。

例えば、剣道であれば全日本剣道連盟のHPで審査会などの情報を入手できます。

単調で飽きる

日々単調であることは否定できません。

変わらない業務内容を良いことだと捉えるのか、悪いことだと捉えるのかは人それぞれでしょう。

給与が安い

警備員の仕事の平均年収は約350万円。日本の平均年収と比較すると低い傾向にあります。
月給で換算すると29万円、初任給は20万円程度が相場のようで、アルバイト・パートや派遣社員では平均時給がそれぞれ1,042円、1,349円となっています。

引用元：求人ボックス

年収350万円あれば、十分だと思いますが、人によっては不満があるようです。

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警備員は良い仕事だという意見

人との摩擦が比較的少ない

警備員を辞める理由の一つに、人間関係が上がっているものの、他の仕事に比べれば人との摩擦は少ないと言えます。

一人で誰とも話さない時間も多い。

そのため、対人関係が苦手な人にも働きやすい仕事と言えます。

プライベートと仕事を分けられる

それに対して、警備員の仕事は、仕事の時は仕事。

休みの日は仕事のことをすっぱり忘れることができます。

なぜなら、持ち帰りの仕事もありませんし、休日に会社から業務連絡が来ることもないから。

他のサラリーマンの場合、ブラックな企業では、家に仕事を持ち帰るケースも多いです。

また、休日も問わず業務メールが来る会社もあります。

ブラックな企業は、バイトの時の方が時給が良かったといいますからね。

就職しやすい

厚生労働省の一般職業紹介状況によると、保安業(警備員などの保安に関する業務に従事する求人)の有効求人倍率は6.18倍と、完全に人手不足の状態。

圧倒的に就職しやすいと言えます。

給与が高い

警備員の仕事の平均年収は約350万円と言われていますが、大手の警備会社だと500万円を超えてきます。

キャリアを積み上げて、大手の警備会社への転職を目指すというキャリアパスもあります。

よくあるQ＆A

警備員に向いている人は？

• 責任感が強い
• 体力に自信がある
• 同じ作業をもくもくと続けられる

警備員は、安全を守る仕事であるため、責任感は重要です。
また、武道の有段者などは、採用でも有利に運ぶケースが多いんです。

警備員が警棒を持つのは違法ですか？

公安委員会に届け出ていることが必須条件となります。

届け出を出していない場合は、科料が課せられます。

※参考：警備員が持つ警棒について

まとめ

退職するかどうか悩んでいる人はこちらの動画も参考になるかもしれません。

退職代行へのLINE相談は無料ですので、不安なことがあれば直接問い合わせてみましょう。

以下が、退職代行のホームページへのリンクです。

• 退職代行モームリ(22,000円)
• 退職代行ガーディアン(29,800円)
• 弁護士法人みやび(55,000円)

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